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採用情報

仕事内容

仕事内容

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時間…安⼼…家族…
⼤切なものを守っていける環境
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◎年間休⽇120⽇以上
◎⼟⽇祝休み
◎⼥性エンジニア7割
◎⼦育て中ママさん活躍中
⼤⼿携帯会社など通信業界を中⼼としたクライアント企業に常駐して勤務します。
PCやスマートフォンなどでのデータのやり取りを円滑に⾏うためのネットワークやシステムを⾒守るインフラ
エンジニアとして働きます。
▼まずは知識を⾝につけます。
「PCを使うのは調べもの程度」「⾔語って何?」という⽅も⼤丈夫。IT⽤語やPCの基本操作を学びます。並⾏
して、エンジニアデビューの定番教材であるLPICやCCENTなども使⽤します。
▼知識を活かし、経験を積みましょう。
IT事務の業務を通して、PCのセットアップなどを担当します。できることが増えてきたらシステムを作るプロ
グラミングなどもお任せ。計画的に資格も取得できるので、収⼊UPも可能です。
▼ゆくゆくは、⼀⼈前のエンジニアに!
まずは、ITインフラの運⽤保守として活躍します。設計や要件定義などの上流⼯程のニーズもあるため、スキル
に応じたプロジェクトに参画していきます。

仕事の魅⼒

POINT01 なぜ、還元率が⾼いの?
当社では、案件単価の約70%をエンジニアに還元しています。
しかも、社会保険料や交通費を含めると、なんと80%以上!
他社と⽐較しても、圧倒的な⾼還元率となっています。
その理由は、ムダなコストを削減しているから。
オフィスの縮⼩や打ち合わせのオンライン化、
事務や経理などバックオフィスの⼈員のアウトソーシング
などで、経費を抑える⼯夫を徹底しているからなんです!
エンジニア社員が努⼒や能⼒に⾒合った対価を得られる、
そんなシンプルな仕組みを浸透させています。

POINT02 さらに給与UPへ!
当社は、国内でも5社しか版権を持たない、
AWSのフリー版(Openstack)の認定を受けている企業との
取引があり、そちらでより専⾨的な研修を受けることが
可能なんです!研修を受講いただき、試験に合格すると、
OPCEL認定プロフェッショナルになることができます。
⽬安としては、⼊社4〜6年の間に研修を通じて
知識を磨き、試験にパス。
7年⽬頃には、独り⽴ちができるイメージです。
そうなれば、給与も⼤幅にUPが⾒込めます!

募集要項

雇⽤形態

 

雇⽤形態

勤務地

正社員

≪未経験の⽅≫
⽉給25万円以上
※上記給与には、みなし残業代(30時間分、4万〜11万4000円)を含みます。超過分は別途⽀給。
<設計・構築の経験がある⽅>
⽉給40万円〜55万円
※上記給与には、みなし残業代(30時間分、7万6000円〜10万4500円)を含みます。超過分は別途⽀給。
<運⽤・保守の経験がある⽅>
⽉給35万円〜40万円
※上記給与には、みなし残業代(30時間分、6万5700円〜7万6000円)を含みます。超過分は別途⽀給。

【給与例】
400万円/33歳(⼊社3年)
600万円/35歳(⼊社6年)

東京・神奈川・千葉・埼⽟の各プロジェクト先 または 六本⽊オフィスとなります。
■六本⽊オフィス/東京都港区六本⽊4-8-7 六本⽊三河台ビル5F

【給与例】
400万円/33歳(⼊社3年)
600万円/35歳(⼊社6年)

 

応募資格

休⽇休暇

休⽇休暇

待遇・福利厚⽣・その他

【転勤の可能性】
転勤はありません。

【勤務地エリア】
埼⽟県(さいたま市⻄区、さいたま市北区、さいたま市⼤宮区、さいたま市⾒沼区、さいたま市中央区、さ
いたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊⾕
勤務地エリアをすべて⾒る

【職種・業種・社会⼈未経験、ブランク歓迎!】
■今までの経験はいっさい不問。ITの知識も必要ありません。「プログラミングって何?」「⾔語って何?」と
いう⽅でも⼤丈夫です。
■経験者は優遇します!スキルに応じたプロジェクトにアサイン。給与についても考慮して決定します。

※参画するプロジェクトによって異なります。

【転勤の可能性】
転勤はありません。

【年間休⽇125⽇以上】
■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
■祝⽇
■GW
■夏季休暇(3⽇)
■年末年始休暇(3⽇)
■有給休暇
■慶弔休暇

■給与改定年1回(11⽉)
■交通費全額⽀給
■各種社会保険(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
■役職⼿当
■資格取得⽀援制度
■帰社⽇あり(⽉1回)
■社内イベント運営サークル
└忘年会、新年会、お花⾒、BBQ、屋台船、社員旅⾏など
◆常駐先のクライアント企業の⽅とも交流できます♪
忘年会などのイベントに、普段働く常駐先の
クライアント企業の⽅を招いて、交流を深めています。
現場での雰囲気を話したり、
フランクに意⾒を交換したりできる
貴重な場として、みんなで楽しんでいます!

⼥の転職!取材レポート

今回は社⻑にお話をお伺いしました。特に「分かりやすい評価制度」や「きめ細やかなサポート」の素晴らしさを実感。社員⼀⼈ひとりとしっか
り向き合ってくれる優しい印象でした。また、IT業界における⼥性エンジニアの割合は、10〜20%と⾔われている中、同社はなんと70%!⼦育て
中のママさんも活躍しています。このように⼥性が⻑く働ける環境が整っているので、仕事も家庭も⼤切にしたい⽅にピッタリです!